智能心理测评系统是乐翔科技的核心拳头产品，以 “精准化、智能化、便捷化” 为核心设计理念，整合心理学理论与人工智能技术，成为个人、企业、校园等场景的心理评估核心工具。
智能心理测评系统亮点突出：一是测评维度全面，涵盖情绪状态、压力水平、人格特质、人际交往、职业适配、亲子关系等 20 余个核心维度，内置 SCL-90、抑郁自评量表、焦虑自评量表等 50 余种标准化测评工具，同时支持自定义测评维度，满足个性化评估需求；二是测评精准科学，基于大数据算法与心理学实证研究，测评结果信效度达 0.85 以上，系统可自动生成详细分析报告，包含得分解读、问题溯源、改善建议等内容，帮助用户快速认知自身心理状态；三是使用便捷高效，支持电脑端、手机端、小程序多终端适配，用户可随时随地完成测评，单次测评时长控制在 5-15 分钟，报告实时生成，支持在线查看、下载与分享；四是隐私安全保障，采用银行级数据加密技术，用户信息与测评数据全程加密存储，严格遵循《个人信息保护法》，确保隐私不泄露。至今，该系统已累计完成测评超 80 万人次，广泛应用于企业员工心理筛查、校园心理健康普查、个人心理自助评估等场景，成为心理测评领域的优选工具。
企业员工心理健康已成为影响组织效率与凝聚力的核心因素，乐翔科技针对企业需求，打造 “全方位、多层次、个性化” 的 EAP（员工帮助计划）解决方案，涵盖心理测评、咨询服务、培训讲座、危机干预等全流程服务，助力企业构建健康和谐的职场环境。
企业 EAP 解决方案亮点鲜明：一是精准筛查预警，通过智能心理测评系统对员工进行全员心理筛查，识别高压力、高焦虑等风险人群，生成组织心理健康报告，为企业制定针对性干预方案提供数据支撑；二是多元咨询服务，整合全国 200 余名持证心理咨询师资源，提供一对一面对面咨询、电话咨询、线上视频咨询等多种服务形式，7×24 小时响应紧急心理需求，帮助员工疏导情绪、缓解压力；三是定制化培训赋能，根据企业行业特性与员工需求，开展压力管理、情绪调节、沟通技巧、亲子关系等主题培训讲座，采用案例分析、互动体验、实操训练等多种形式，提升员工心理调适能力；四是危机干预及时，建立员工心理危机干预机制，针对突发心理危机事件，2 小时内启动干预流程，安排专业咨询师提供紧急疏导与后续跟进服务，降低危机风险。目前，乐翔科技已为互联网、金融、制造、政府机关等多个行业的 300 余家企业提供 EAP 服务，帮助企业平均降低员工缺勤率 15%、提升工作满意度 25%，成为企业 EAP 服务的核心供应商。